Мы смотрим в будущее с уверенностью
13 июня 2013

17 июня архангельский 25-Лесозавод отмечает двойной юбилей: 115 лет со дня основания и 15 лет со дня образования акционерного общества. Сегодня ЗАО «Лесозавод 25» - не только одно из старейших предприятий Архангельской области, а его история - предмет особой гордости трудового коллектива предприятия. Но и «визитная карточка» лесной промышленности столицы Поморья. Крупнейший лесопильный комплекс на Северо-Западе России. О сегодняшнем дне и перспективах предприятия в преддверии юбилея рассказывает генеральный директор ЗАО «Лесозавод 25» Дмитрий Александрович Крылов.

17 июня архангельский 25-Лесозавод отмечает двойной юбилей: 115 лет со дня основания и 15 лет со дня образования акционерного общества. Сегодня ЗАО «Лесозавод 25» - не только одно из старейших предприятий Архангельской области, а его история - предмет особой гордости трудового коллектива предприятия. Но и «визитная карточка» лесной промышленности столицы Поморья. Крупнейший лесопильный комплекс на Северо-Западе России. Лесозавод был основан в 1898 г., когда «Товарищество братьев Вальневых» построило завод на берегу реки Маймакса. Прошел век. С 2003 года на предприятии проводится масштабная модернизация производства. В июне 2004 года введена в эксплуатацию новая лесопильная линия. Еще через год сдана в эксплуатацию новая котельная на Цигломенском участке. А затем начаты проекты по строительству блока сушильных камер, линии сортировки и пакетирования сухих пиломатериалов и теплоэлектростанции на Маймаксанском участке. О сегодняшнем дне и перспективах предприятия в преддверии юбилея рассказывает генеральный директор ЗАО «Лесозавод 25» Дмитрий Александрович Крылов. = Ваше предприятие уже 15 лет является островком стабильности и образцом развития. С 2004 года - это лучшее лесопильное предприятие на Северо-Западе России. Каковы слагаемые успеха 25-Лесозавода? Главное слагаемое успеха – работа на перспективу по всем направлениям. В своей деятельности мы руководствуемся не только решением сиюминутных задач, но и закладываем основу для дальнейшего развития. Это касается и отношений с поставщиками, подрядчиками, покупателями, банками, а самое главное - с коллективом. Все наши сотрудники, деловые партнеры уверены в стабильности и постоянстве нашей работы и ценят такой подход. Именно эта стратегия дает прекрасный результат даже в сегодняшних непростых экономических реалиях: 25-Лесозавод устойчиво работает, не испытывает проблем с поставками сырья, имеет гарантированный сбыт всей выпускаемой продукции, и в то же время не перестает развиваться, наращивая производственные мощности и увеличивая выработку пиломатериалов и пеллет. = Прочна ли «подушка безопасности» предприятия? Важна ли в современных условиях положительная кредитная история? А то многие архангельские лесозаводы берут миллионные кредиты, обещают модернизацию и золотые горы, а потом не могут расплатиться по тем же кредитам, а предприятия стоят…… - «Подушка безопасности» предприятия, в первую очередь – это реальный подход к выполнению поставленных задач. Можно не вкладывать средства в обновление производства, и какое-то время получать прибыль, но вечно так продолжаться не может. Напротив, можно поставить перед собой слишком высокие цели, и не осилить взятых на себя обязательств. Политика 25-Лесозавода – это постоянное развитие, но строго в рамках своих возможностей. Наше предприятие имеет безупречную кредитную историю, и всегда выполняет взятые на себя обязательства. Вся получаемая прибыль остается у предприятия и полностью направляется на дальнейшее развитие и совершенствование производства, закупку новой техники и оборудования. В этом залог нашего успеха. = Почему было принято решение о расширение производственных мощностей возглавляемого вами лесозавода? Каков статус реализации проекта на участке Цигломень? - До последнего времени Цигломенский участок нашего предприятия сильно отставал в своем техническом развитии от Маймаксанского, и существовавшая технология не позволяла нам уйти от низкопроизводительного труда, высоких энергозатрат, и тем самым снизить себестоимость выпускаемой продукции. В связи с этим было принято решение о полной модернизации всего производственного цикла по примеру Маймаксанского участка, что позволит нам не только повысить качество выпускаемой продукции, но и снизить затраты на производство, и за счет этого сохранить свою устойчивую позицию на рынке. В настоящий момент на Цигломенском участке в режиме пуско-наладки запущен новый лесопильный цех объемом распиловки 600 тысяч кубометров в год, современный сушильный комплекс, линия сортировки сухих пиломатериалов, идет монтаж ТЭЦ на кородревесных отходах. = Каковы тенденции на рынке пиломатериалов, пеллет? - Ипотечный кризис 2008 года в США сильно ударил по всем производителям строительных материалов, и лесозаводы – не исключение. Многие не смогли выжить в сложившихся рыночных условиях. В последнее время наметилась тенденция на улучшение рыночной конъюнктуры: рынки США и Китая демонстрируют бурный рост, рынки Ближнего Востока и Северной Африки постепенно приходят в себя от последствий «арабской весны», рынки Европы, хоть и медленно, но тоже восстанавливаются. Рынок пеллет стабилен, и имеет хорошие перспективы к росту. У нас очень прочные позиции на всех рынках, и мы смотрим в будущее с уверенностью. = Не секрет, одним из слагаемых успеха 25-Лесозавода являются кадры. Расскажите о вашей кадровой политике - заработной плате, условиях труда, возможности для самореализации? - У нас сформировалась отличная команда профессионалов, состоящая как из опытных сотрудников, много лет отдавших ставшему родным заводу, так и из перспективной и инициативной молодежи. Мы ценим опыт и мудрость старшего поколения, и даем возможность молодым почувствовать уверенность в себе, чтобы совместно добиваться поставленных целей. Людям нравится работать в современных цехах, на новой технике. Если человек хорошо себя зарекомендовал, у него нет препятствий для карьерного роста. Уровень заработной платы на предприятии значительно выше, чем в среднем по отрасли, зарплата выплачивается точно в срок. Есть стабильный социальный пакет. Несмотря на непростые времена, мы рассматриваем повышение зарплат отдельным категориям сотрудников – в первую очередь рабочих специальностей - уже этим летом. Предприятие строго выполняет все социальные обязательства. На днях мы получили диплом Пенсионного Фонда России как «Лучший страхователь 2012 года по обязательному пенсионному страхованию». = Вы стали генеральным директором ЗАО «Лесозавод 25» в марте этого года. Каковы ближайшие планы по развитию предприятия? По политике в отношении персонала? - В первую очередь необходимо окончательно ввести в эксплуатацию построенные на Цигломенском участке производственные мощности, произвести благоустройство территории. В этом же году планируем начать строительство еще одного пеллетного завода. На перспективу будем изучать варианты по более глубокой переработке древесины. Политика предприятия в отношении персонала остается неизменной: мы ценим и поддерживаем профессионалов, в том числе и за счет роста заработной платы. Каждый имеет возможность проявить себя и получить возможность для карьерного роста. Только факты (отдельно колонкой при верстке)  25-Лесозавод производит экспортные пиломатериалы камерной сушки, а также технологическую щепу и древесные гранулы. Предприятие специализируется на переработке древесных хвойных пород (в общем объеме переработки 65% составляет еловое сырье и 35% - сосновое).  С 2009 года предприятие производит древесные гранулы. Проектная мощность – 75 тыс. тонн древесных гранул в год.  ЗАО «Лесозавод 25» оснащено оборудованием ведущих мировых фирм «Linck Holzverarbeitungstechnik GmbH» (Германия), «Lekopa OY» (Финляндия), «Valon Kone OY» (Финляндия), AS «Hekotek» (Эстония) и «POLYTECHNIK» (Австрия). ТЭС и котельные двух участков предприятия работают на биотопливе (кородревесных отходах).  ЗАО «Лесозавод 25» является членом Ассоциации экологически ответственных лесопользователей России. Имеет сертификат Лесного Попечительского Совета (FSC).  Годовой объем выпуска пиломатериалов завода превышает 350 тыс. куб. м. Из них 99% отправляется на экспорт.  Приказом Минпромторга России инвестиционный проект "Модернизация производственных мощностей по переработке пиловочного сырья на участке "Цигломень" ЗАО "Лесозавод 25" утверждён в качестве приоритетного инвестпроекта в области освоения лесов. Общая стоимость оборудования и работ составила более 2,5 млрд. руб.  Плановый запуск всех производств нового завода – август 2013 г.  Запуск нового оборудования позволит ЗАО «Лесозавод 25» повысить конкурентоспособность продукции, укрепив позицию лидера деревообрабатывающей отрасли, оставаясь крупнейшим лесопильным комплексом Северо-Запада России.  Дочерняя структура ЗАО «Лесозавод 25» - «Архбиоэнерго» запустило пять котельных в Приморском районе на экологически чистом топливе – древесных гранулах. Поставщиками оборудования котельных являются фирмы «Polytechnik» (Австрия) и «Hekotek» (Эстония). Котельные уже зарекомендовали себя с положительной стороны в поселках Лайский Док, Луговой, Боброво, острове Бревенник и Катунино.  Минэкономразвития России утвердило инвестиционный проект «Производство топливных гранул из отходов деревообработки на ЗАО «Лесозавод 25» в числе проектов, осуществляемых в соответствии со статьей 6 Киотского протокола к Рамочной конвенции ООН об изменении климата.


См. также:



ТИТАН


О группе

Лесозаготовительное производство

Лесоперерабатывающее производство

Недвижимость

ТРК «ТИТАН-АРЕНА»

Гостеприимство

Биоэнергетика

Снабжение предприятий

Продукция

Пресс-центр


Copyright © 2006 Группа «ТИТАН»
г. Архангельск, ул. Поморская, 7

Эл. адрес: office@titans.su

Создание сервера

(8182) 46-24-92
(8182) 20-58-31 (факс)